理念

社員が働きやすい職場作りこそ会社の業績向上のカギになります。
どうしたら働きやすい職場になるか、それをサポートするのが
当事務所の仕事です。

対応事業
●介護事業所の介護職員処遇改善加算取得の支援
●パート労働者の年収の壁対策
●就業規則の整備/育児介護休業規定の整備
●社会保険・労働保険、助成金手続き代行など

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